Eihän töissä pidä kivaa olla, sinne on tultu tekemään töitä! Näin kuulee usein sanottavan, erityisesti esihenkilöiden suusta moni on voinut tämän kuulla. Itse olen kuullut tämän myös usein pk-yrittäjien suulta, kun sellaista perinteistä palkattua tiimiä ei ole ympärillä vaan painetaan töitä ja paljon eri yhteistyökumppaneiden tai alihankkijoiden kanssa.
Mietitään nyt kuitenkin asiaa hieman tarkemmin.
Miten suuren osan elämästämme annamme työlle?
Itseasiassa työ vie elämästämme hyvin suuren osan;
- jopa puolet hereilläoloajasta vuorokaudessa ja koko viikossa.
- Teemme enemmän töitä kuin vietämme täysillä vapaa-aikaa
- Ajatuksissamme taidamme olla töissä suurimman osan elämästämme ennen eläkeaikaa.
Ihan näidenkin faktojen valossa on perusteltua, että työstä nauttii, siitä saa merkitystä ja että työssä viihtyy. On enemmän kuin perusteltua, että töihin on mukava lähteä ja että siellä on vastassa ihmisiä, joiden seurassa on mukava olla.
Kun työssä ei voi hyvin, se vaikuttaa kokonaisvaltaisesti hyvinvointiin.
Testaa, onko sinulla töissä kivaa?
Töissä ei tietenkään voi olla aina kivaa. On kiireisiä päiviä, yllättäviä päiviä kun asioita menee mönkään ja kömmähdyksiä sattuu. Joskus ihmiset ottavat yhteen. Yhden henkilön huono päivä voi tarttua muihin. Toisinaan on niin paljon kaikkea että on vaan pakko jaksaa painaa ja unohtaa väsymys tai kiristynyt tunnelma töissä, kunnes taas helpottaa.
Voittaako hyvät asiat ja hyvät päivät töissä ne kaikki huonot? Jos näin, asiat ovat melko hyvin. Jos taas tuntuu että suurimman osan ajasta olosi on työpaikalla huono, eikä innostusta, merkityksellisyyttä tai sitä mukavaa oloa enää löydy mistään, voi olla paikallaan tehdä jotakin asialle. Tärkeintä on tunnistaa, mistä huono olo johtuu, työpaikan ympäristöstä tai ihmisistä vai jostain seikasta omassa henkilökohtaisessa elämässä?
Kysy itseltäsi nämä kysymykset:
- Tunnetko useimpina päivinä olovi hyväksi töihin lähtiessäsi?
- Voitko sanoa kokevasi merkityksellisyyttä työstäsi?
- Koetko työssäsi onnistumisia? Milloin viimeksi koit?
- Onko työpaikallasi hyvä ilmapiiri?
- Onko sinulla muita syitä kuin raha, tehdä juuri sitä mitä teet työksesi?
Jos vastaat EI kolmeen tai useampaan kysymykseen, on selvästi pysähtymisen paikka.
Voisitko ottaa epäkohtia puheeksi jonkun kanssa työpaikallasi? Onko mahdollista kehittää työnkuvaasi, jotta se vastaisi paremmin toiveitasi?
VAI, olisiko aika miettiä erilaista työtä tai ammatillisesti kehittymistä esimerkiksi uusilla opinnoilla?
Älä jää paikalleen huonoon oloon, päätä toimia! <3
